教练文化从领导者开始

一个组织能够利用领导团队的教练能力,将教练的好处惠及所有员
工,这对于建立教练文化至关重要。

为了在组织中培养教练文化,我们首先让高管们和关键利益相关者
接触“BRIEF Coaching”(至简教练)。通过我们的参与和教练过
程,我们帮助组织与领导者一起发展内部教练能力。

一次对话就足以让员工体验“BRIEF Coaching”(至简教练)

要建立持续的教练文化,教练对话必须成为管理员工绩效和发展的
主导风格之一。

强化教练认证课程

简介

亚洲至简教练中心, 携手旗下合作公司, 包括至简管 理咨询有限公司, 为您推出了一门专注于解决方案的 强化教练认证课程。该教练认证培训, 将使您可以选择获得 ICF ACC 认证或AC 高管 教练认证, 甚至两者兼得。该课程的核心在于以解决方案为中心 (焦点解决)的技能, 助你成功开启教练之旅。在教练的有 效性方面, 成果至关重要, 而焦点解决的技能则是一种简单而又有效的方法, 能够带来积极正面的成果。

该课程的好处

  • 我们采用了一种独特的教学设计和方法结合, 并搭配我们的“至简工具包”,以促进并最大程度地提升学习效果。
  • 您将有机会通过实际业务案例进行深入分析和提供专业辅导。
  • 深化您的技能与技巧, 使您在经理/领导的角色中游刃有余。
  • 您将与经验丰富的专业教练团队共同合作, 并获得更多专业的经验和指导。
  • 您可以通过参与Solutionsurfers的ACTP计划,以进一步升级至ICF认证的专业认证教练(PCC)。或者选择升级至英国国际教练协会(AC)认可的专业高管教练

课程结构

此项目是亚洲唯一一个运用优势为基础的强化教练认证课程, 并与全球最具声誉的认证机构合作, 为您提供双重认证的教练培训。我们的课程模式是根据多伦多大学一个类似项目设计的, 确保了教学的高质 量和实用性。

该项目是一个超过60小时的强化教练认证课程。它分为4个模块, 每个模块为期2天。所有参与者将在3至6个月内接受至少10小时的督导, 和EMCC全球认可的督导人员们一起以小组形式进行。

模块-

简单明了的教练方法 (SF BI)

模块二

重新思考绩效
(高级 SF)

模块三

团队教练解决方 案圈与团队内观

模块四

教练大师课程:
拓展视野

美国国际教练联合会(ICF)认证助理认证教练(ACC)途径

100小时的教练实践+10小时辅
导+助理认证教练专业考试+ ICE

英国国际教练协会(AC)EC途径

75/100小时的教练实践+3-6个月 督导+私人教练辅导+教练案例研究+实践能力+道德案例研究 + CPD

强化教练认证课程

查看课程详情